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文章來(lái)源： 四川省場(chǎng)道工程有限公司 發(fā)布時(shí)間： 2023/09/25 19:54:15 點(diǎn)擊次數： 0 次
為了檢驗2022屆新員工過(guò)去一年的工作學(xué)習成效，動(dòng)態(tài)掌握公司對青年人才培養的工作進(jìn)度，9月25日上午，四川場(chǎng)道開(kāi)展2022屆“導師帶徒”復試考核。由公司導師帶徒領(lǐng)導小組辦公室和相關(guān)職能部門(mén)組成的考核小組對通過(guò)初試評選，進(jìn)入復試考核的14對師徒對子進(jìn)行了答辯評審。
考核小組主要從工作態(tài)度、學(xué)習表現、業(yè)務(wù)能力三個(gè)板塊對各師徒對子進(jìn)行考核評審，重點(diǎn)考察他們在過(guò)去一年是否認真履行雙方職責義務(wù)，師傅對徒弟工作、生活的關(guān)心關(guān)愛(ài)程度是否足夠，師徒雙方通過(guò)導師帶徒活動(dòng)是否共同促進(jìn)、共同成長(cháng)。在師徒展示環(huán)節，師徒二人分工有序，通過(guò)徒弟主講、師傅補充，圖文、視頻相結合的方式，全面回顧呈現了“導師帶徒”期間師徒之間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在評委提問(wèn)環(huán)節，評委們不僅從專(zhuān)業(yè)知識入手，考察徒弟們過(guò)去一年的學(xué)習成果及師傅的教學(xué)效果，也從生活上入手，考驗師徒二人的默契度和了解程度，全方位、多角度的檢驗“傳、幫、帶”效果。
此次導師帶徒活動(dòng)的考核形式是四川場(chǎng)道自開(kāi)展該活動(dòng)以來(lái)一次全新的變革，將原來(lái)的一輪考核變更為初試加復試兩輪考核，采取優(yōu)中選優(yōu)的形式評選出優(yōu)秀師徒對子。2022屆的28對師徒對子中共有14對進(jìn)入復試，淘汰率為50%。在今后的導師帶徒活動(dòng)中，公司導師帶徒領(lǐng)導小組還將不斷完善，積極查漏補缺，為公司匠心、匠藝、匠情的有效傳遞，及后備人才干部培養貢獻力量。
文字 | 楊丹
圖片 | 文硯章
